メッセージ
MESSAGE
私たちは地域に根ざし、地元の公共施設や工場、商業施設、道路、橋など、スケールの大きなものづくりに携わってきました。
地元の人々の暮らしを支える仕事は、地図に残り、人々の記憶にも残るやりがいに満ちています。
誠実に物事に取り組めるあなたをお待ちしています。
ともに地域の未来を創っていきましょう。
尾藤建設の仕事
BUSINESS
建築部(2019年入社)
現場監督として、多くの方と協力し、
物件を完成させるために現場の指揮を執ります。
工程管理
現場をスムーズに身長させるためには、計画が重要です。工程表の作成から始まり、材料の搬入・搬出、各協力業者の作業の進捗などを把握し工期内に竣工できるよう、管理業務を担います。当初の計画通りに現場を納められた時の達成感は格別です。
品質管理
引き渡し後も高品質を維持出来るよう、写真管理や検査を行います。設計で定められた品質・規格を十分に満たしているか、作業ごとに確認し、お客様の期待どおりの建物を引渡出来るよう努めます。
打合せ
お客様、設計者、協力業者との打合せ。完成度の高いものを提供出来るよう、計画段階から、細かい情報共有を大切にしています。日々現場の状況は変わっていくので、特に協力業者とは何度も打合せを行い、確実に工事を進めていきます。
営業部(2015年入社)
社内各部署とも連携しながら、
お客様のご要望を基に最適な提案をします。
お客様との打合せ
新築工事や改修工事など、お客様の思いをカタチにするための提案を行い、配置・間取り・予算などの提案を行います。お客様の思いがカタチとなって、住宅や工場などが出来上がった時の喜びは最高です。
協力業者との打合せ
工事は自分達だけではできません。協力業者の力を借りて、工事が進んでいるので、工期の短縮や低コスト化などの提案を実現させるために、知恵を出し合い仕事を進めています。
お客様の困りごとの相談
お客様が思いを込めて建てた建物を長く使うことができるように、不具合箇所の調査や確認を行い修理改修を提案しています。さまざまな知識が必要となるため、日々勉強が必要でとても大変ですが、お客様の「ありがとう」の言葉に喜びを感じます。
尾藤建設で働く魅力
WELFARE
奨学金制度（一級建築士資格取得）
外部資格取得専門学校の学費を全額貸与。申請後5年以内に資格取得すれば、学費返済の必要はありません。その他の各種資格取得においても、受験料負担や勤務調整など、資格を取得しやすい環境を整備しています。
育成カリキュラム
入社後は、現場でのOJTに加え、若手社員対象の集合研修で図面の見方や施工図の作図などを学びます。実地と座学で、技術と知識をしっかり身につけていくことができます。
健康プログラム
ウォーキング1日1万歩など、4つの目標達成で月々ポイントが貯まり、電子マネーとして利用できるシステムを導入しています。その他、始業時のラジオ体操実施、定期健診受診率100%、ハラスメント対策、仕事と育児の両立のための規定改正、インフルエンザワクチン費用補助などを実施。
企業型確定拠出年金
企業が従業員のために拠出金を積み立て、従業員がその資金を運用し、退職時に年金として受け取る制度です。計画的に老後の資金を準備することができます。
入院医療保険
従業員が病気やけがで入院した際の経済的負担を軽減するため、入院医療保険に加入しています。業務外のけがなどで入院した場合も保険料を受け取れます。
社員寮
全面改装し、システムキッチンを完備した1LDKの社員寮は家賃5,000円。会社から徒歩5分、川之江城を望む高台にあり、川之江の花火大会も部屋から見物できます。
数字で見る尾藤建設
ABOUT
有給休暇取得率
年間休日数
平均時間外労働
平均勤続年数
社員男女比率
平均年齢
募集要項
APPLICATION
新卒採用募集要項
| 募集職種 | ① 設計営業 ② 施工管理 |
|---|---|
| 職務内容 | ① 営業、建築工事の設計業務 ② 建設工事(建築･土木)の施工管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：00～17：00（休憩時間90分） |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間） |
| 転勤 | なし |
| 必要な経験等 | パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方 |
| 必要な免許 | 普通自動車免許 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、地方祭、年末年始、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 給与 | ▼大卒・大学院卒（技術系） 月給245,000円 ▼大卒・大学院卒 月給235,000円 ▼短大・専門・高専卒（技術系） 月給225,000円 ▼短大・専門卒 月給205,000円 ※就業時間外の勤務については、超過分が時間外手当として支払われます。 |
| 賞与 | 年3回（4月･7月･12月） |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災、任意労災 |
| 福利厚生等 | 企業型確定拠出年金制度、奨学金制度（資格取得支援）、退職金制度（勤続年数3年以上）、業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償）、財形貯蓄制度、社宅あり（1LDK） 、社員旅行・懇親会、健康プログラム、永年勤続者表彰、年間功労者表彰 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| マイカー通勤 | 可／駐車場有（無料） |
| 定年制 | あり（一律60歳） |
| 再雇用 | あり（65歳まで） |
| 試用期間 | あり（入社後3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更無し |
中途採用募集要項
| 募集職種 | ① 設計営業 ② 施工管理 |
|---|---|
| 職務内容 | ① 営業、建築工事の設計業務 ② 建設工事(建築･土木)の施工管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：00～17：00（休憩時間90分） |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間） |
| 転勤 | なし |
| 必要な経験等 | パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方 |
| 必要な免許 | 普通自動車免許 ※一，二級建築士、１，２級建築施工管理技士、１，２級土木施工管理技士の資格を保有している方、優遇致します。 （資格がない方の応募も可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、夏季休暇、地方祭、年末年始、年次有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 給与 | 185,000円 ～ 415,000円 ＜その他の手当等＞ 役付手当 資格手当 5,000~110,000円 ※就業時間外の勤務については、超過分が時間外手当として支払われます。 ※年齢・経験・資格を考慮し給与を決定します。 |
| 賞与 | 年3回（4月･7月･12月） |
| 昇給 | あり（ベースアップ込みの前年度実績 月あたり） 0円～35,000円／月 |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、雇用、労災、任意労災 |
| 福利厚生等 | 企業型確定拠出年金制度、奨学金制度（資格取得支援）、退職金制度（勤続年数3年以上）、業務災害補償加入（疾病入院・がん通院補償）、財形貯蓄制度、社宅あり（1LDK） 、社員旅行・懇親会、健康プログラム、永年勤続者表彰、年間功労者表彰 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| マイカー通勤 | 可／駐車場有（無料） |
| 定年制 | あり（一律60歳） |
| 再雇用 | あり（65歳まで） |
| 試用期間 | あり（入社後3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更無し |
